IT-Mitarbeiterin präsentiert ein Prozess-Schaubild
Bild © hr/Sebastian Reimold

Sie denken binär und noch viel weiter? Für die vielfältigen Programme und Angebote des hr brauchen wir hoch qualifizierte IT-Spezialisten. Lernen Sie als IT-Trainee alles rund um unsere IT-Systeme und deren Weiterentwicklung in einem modernen technologischen Umfeld.

Der hr bietet Studienabsolventen/-innen mit einem Traineeprogramm den idealen Einstieg ins Berufsleben. Wir stellen Ihnen die öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt als ganz besonderen, dynamischen Arbeitgeber vor und binden Sie in die Arbeitsabläufe ein. Lernen Sie die ganze Bandbreite des hr kennen, damit Sie später erfolgreich als Fach- oder Führungskraft arbeiten können.

Das erwartet Sie während des Trainee-Programms

Als Teil eines innovativen, eingespielten Teams arbeiten Sie an der Erneuerung und Erweiterung  der IT-Infrastruktur und der IT-Security-Systeme des hr mit. Mit Ihrer prozessorientierten Denke erfassen Sie, was für Kunden und Dienstleister wichtig ist, und übersetzen die unterschiedlichen Bedürfnisse in automatisierte IT-Prozesse. Der Schwerpunkt des Trainee-Programms liegt auf der Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten, beginnend mit einer Anforderung bis hin zur Abnahme für den Regelbetrieb. Während des Trainee-Programms erarbeiten Sie sich kontinuierlich neues Wissen. Sie lernen, selbstständig sowie strukturiert zu arbeiten. Die erarbeiteten Lösungen werden weiter begleitet, da sie in den Regelbetrieb der Fachabteilung zu übergeben sind.

Das bringen Sie mit

  • viel Interesse für IT-Prozesse und einen abstrakten Blick auf komplexe Systeme
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informationstechnik bzw. der Betriebswirtschaftslehre
  • Kenntnisse über IP-Netzwerke und IT-Infrastruktur, wie Server-, Speicher- und Security-Systeme
  • Erfahrungen im Projektmanagement
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Informationen

Dauer des Trainee-Programms:  24 Monate
Nächster Einstellungstermin: Anfang 2018
Bewerbungszeitraum: bis 18. Dezember 2017

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Sie haben Interesse an einem Traineeprogramm? Dann bewerben Sie sich beim Hessischen Rundfunk!

Wir brauchen von Ihnen ein aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.


Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

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Ihr Ansprechpartner

Karsten Kähler
Telefon: +49 (0)69 155 5115
E-Mail: ausbildung@hr.de

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Der Hessische Rundfunkt fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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