Wir alle sind irgendwie verschieden - und genau das macht unsere Gesellschaft aus. Was bedeutet Diversität für die Menschen in Hessen, für den hr als Arbeitgeber und für seine Programmangebote? Bekannte hr-Moderator*innen, Redakteur*innen, Personal- und Programmverantwortliche finden Antworten.
Der hr engagiert sich für eine tolerante und vielfältige Gesellschaft und möchte Menschen mit verschiedensten Lebensentwürfen für sich gewinnen – als Mitarbeitende, im Programm und in seinem Publikum. Beauftragte für Diversity ist Nadja Götz.
Der hr bevorzugt geschlechtersensible Sprache im Unternehmen und im Programm, weil sie alle meint, alle zeigt und alle anspricht. Das unterstützt den hr als gemeinwohlorientierter Sender in seinem Programmauftrag.
Ob mit oder ohne Migrationsbiografie, queer oder hetero, männlich oder weiblich: Geschichten leben davon, wer sie erzählt. Die journalistischen Volontär*innen sind vielfältig wie die Lebenswelten der Menschen in Hessen. Ein Grund: Beim Auswahlverfahren für die Volontariate geht der hr dafür bereits seit 2021 einen neuen Weg.
Jungs werden Mechatroniker oder Ingenieure, Mädchen Erzieherinnen oder Bürokauffrauen. Überholte Rollenbilder - oder? Trotzdem lassen sich viele junge Menschen bei Ihrer Berufswahl von Geschlechterklischees leiten. Mit der Initiative "Klischeefrei" setzt sich der für eine Berufswelt ohne Stereotypen ein.
Ohne Einschränkungen: Der hr bietet barrierefreies Programm mit Untertiteln und Audiodeskription sowie in Gebärdensprache und leichter Sprache an. Auch sendet er mit einer extra Tonspur "Klare Sprache". Als Arbeitgeber fördert der hr Inklusion und Teilhabe aller Menschen, mit und ohne Behinderung. Wie barrierefreie Arbeitsplätze im hr gestaltet sind und welche Programmangebote Sie barrierefrei nutzen können, darüber informieren wir Sie auf der Seite "Barrierefreiheit".www.hr.de
"Gemeinsam sind wir Vielfalt!" Unter diesem Motto engagiert sich die ARD mit ihren Landesrundfunkanstalten sowie dem Deutschlandfunk für mehr Diversität und Wertschätzung verschiedenster Lebensentwürfe - in den Unternehmen, in der Belegschaft und in den Programmangeboten.www.ard.de
