Diversity im Hessischen Rundfunk

"Verschiedenheit macht uns stark"

Wir alle sind irgendwie verschieden - und genau das macht unsere Gesellschaft aus. Was bedeutet Diversität für die Menschen in Hessen, für den hr als Arbeitgeber und für seine Programmangebote? Bekannte hr-Moderator*innen, Redakter*innen, Personal- und Programmverantwortliche finden Antworten.

Aktionen und Programmtipps zum Diversity Day 2023 Für Respekt und Vielfalt

Der hr zeigt Flagge und hisst zum Diversity Day am 23. Mai das Banner der "Charta der Vielfalt" sowie die Regenbogenfahne vor dem Funkhaus in Frankfurt und dem Studio Kassel. Der Sender engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft und Menschen mit verschiedensten Lebensentwürfen. In diesem Jahr legt der hr seinen Fokus auf das Thema Altersdiversität und fördert das Arbeiten in altersgemischten Teams.

Von Nicole Kohse-Stumpf |

Diversität im Hessischen Rundfunk

hr-Gleichstellungsbeauftragte und Beauftragte für Diversity Nadja Götz im Porträt in der Goldhalle, schwarzer Blazer, pinkfarbenes Oberteil, halblange Haare, Brille.

Diversity-Management im hr Alle Lebensentwürfe sind willkommen

Der hr engagiert sich für eine tolerante und vielfältige Gesellschaft und möchte Menschen mit verschiedensten Lebensentwürfen für sich gewinnen – als Mitarbeiter*innen, im Programm und in seinem Publikum. Beauftragte für Diversity ist Nadja Götz.

Symbolbild: Holzfigur vor rotem Hintergrund, Sprechblasen mit "m/w/d" sowie Pictogramm von Mann und Frau sowie der Genderstern.

Gendern im Programm und im Unternehmen Alle meinen, alle ansprechen!

Wir sprechen fair und geschlechtergerecht – im Unternehmen und im Programm. Der hr hat sich für die Verwendung der gendergerechten Sprache entschieden, weil sie alle meint, alle zeigt und alle anspricht. Das ist fair und unterstützt den hr als gemeinwohlorientierter Sender in seinem Programmauftrag.

Ein Gruppenfoto der neuen Volontäre, innen aufgenommen

Auswahlverfahren für Volontariate Bereichernde Perspektiven

Ob mit oder ohne Migrationsbiografie, queer oder hetero, männlich oder weiblich: Geschichten leben davon, wer sie erzählt. Die journalistischen Volontär*innen sind vielfältig wie die Lebenswelten der Menschen in Hessen. Ein Grund: Beim Auswahlverfahren für die Volontariate geht der hr dafür bereits seit 2021 einen neuen Weg.

Partner der Initiative "Klischeefrei" Berufswahl ohne Stereotypen

Jungs werden Mechatroniker oder Ingenieure, Mädchen Erzieherinnen oder Bürokauffrauen. Überholte Rollenbilder - oder? Trotzdem lassen sich viele junge Menschen bei Ihrer Berufswahl von Geschlechterklischees leiten. Mit der Initiative "Klischeefrei" setzt sich der für eine Berufswelt ohne Stereotypen ein.

Von Annika John |

Eine gehörlose Frau gebärdet vor einem PC-Monitor - sie telefoniert. Auf dem Monitor ist ein Gebärdensprachdolmetscher zu sehen sowie die hörende Anruferin.

Behindertengerechte Arbeitsplätze Selbstverständlich barrierefrei!

Rund 330 Menschen mit Behinderung arbeiten im Hessischen Rundfunk. Der hr unternimmt viel für Barrierefreiheit am Arbeitsplatz. Ein Funkhaus mit Noppen, Warnblitzern und sprechender Software? Ja, selbstverständlich!

Von Nicole Kohse-Stumpf |

Fernsehen für alle Untertitel und Audiodeskription

Wer in seiner Hör- oder Sehfähigkeit eingeschränkt ist, kann Fernsehsendungen ohne Hilfen nur schwer oder gar nicht folgen. Der hr stellt Untertitel und Audiodeskription zur Verfügung.

Bildschirmhintergrund für Videokonferenzen Ein Statement für Diversität

Sie möchten ein sichtbares Zeichen setzen für mehr Diversität? Auch Onkel Otto, das Maskottchen des hr, plädiert für mehr Vielfalt. Hier können Sie sich den Bildschirmhintergrund für Videokonferenzen herunterladen.

Diversität in der ARD

ARD Für eine tolerante Gesellschaft

"Gemeinsam sind wir Vielfalt!" Unter diesem Motto engagiert sich die ARD mit ihren Landesrundfunkanstalten sowie dem Deutschlandfunk für mehr Diversität und Wertschätzung verschiedenster Lebensentwürfe - in den Unternehmen, in der Belegschaft und in den Programmangeboten. www.ard.de

Initiatoren(-Logos) des Leipziger Impuls III

Selbstverpflichtung: "Leipziger Impuls III" Öffentlich-rechtliche Medien gemeinsam engagiert

Alle Rundfunkanstalten der ARD, ZDF, Deutschlandradio sowie SRG, ORF und ARTE haben zusammen mit der Handelshochschule Leipzig (HHL) und dem Weizenbaum-Institut Berlin den "Leipziger Impuls III" verabschiedet. Darin bekennen sie sich zu ihrer Verantwortung für Vielfalt als Schlüsselkategorie einer offenen und pluralistischen Gesellschaft.

ARD Mediathek

Entdecken Sie Filme, Serien und Dokus über Menschen mit unterschiedlichsten Biografien und Lebensentwürfen. www.ardmediathek.de

ARD Audiothek

"Diversität" als Suchbegriff eingeben und Sie finden jede Menge Dokus, Talks, Hörspiele, Features und Reportagen. www.ardaudiothek.de