Struktur des Hessischen Rundfunks Betriebsdirektion
Solide Finanzwirtschaft, vorausschauendes Personalmanagement, zukunftssichere IT und reibungsloser Sendebetrieb sind Grundvoraussetzungen für attraktives Programm. Darum und um vieles mehr kümmert sich die Betriebsdirektion unter Leitung von Stephanie Weber.
Ohne Technik und Verwaltung gibt es kein Programm. Für eine effiziente Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie die optimale personelle wie technische Ausstattung des hr sorgt die Betriebsdirektion mit ihren Bereichen Finanzmanagement, IT, Personalmanagement, Betriebsmanagement und Services der Betriebsverwaltung, der Zentraltechnik und dem ARD-Sendezentrum "ARD-Sternpunkt". Damit trägt die Betriebsdirektion maßgeblich zur Erfüllung des Auftrags bei, Programm in bildender, unterrichtender und unterhaltender Art zu erzeugen und zu verbreiten. Auch eine wirtschaftliche Betreuung der Liegenschaften, eine funktionelle Fahrbereitschaft, ein gutes Kasino und ein effizienter Einkauf fällt in ihren Verantwortungsbereich. Betriebsdirektorin ist seit dem 1. Januar 2021 Stephanie Weber.
Steuerung der gesamten Finanzsituation
Unter ihrer Leitung kommt dem Bereich Finanzmanagement eine besondere Verantwortung zu, denn sie plant und steuert die gesamte Finanzsituation des hr. Der verantwortungsbewusste Umgang mit den im hr vorhandenen Ressourcen – vor allen den Beitragserträgen – für einen wirtschaftlichen und effizienten Betrieb ist oberstes Prinzip in allen Bereichen der Betriebsdirektion: bei der Betreuung der Liegenschaften, der Verbreitung der Programmangebote, beim Einkauf von Sachleistungen und Gütern jeder Art, bei der Erfüllung der Aufgaben der ARD im ARD-Sternpunkt sowie bei der Ausstattung des hr mit einer funktionalen und sicheren IT, die in einem sich rasant veränderndem Umfeld von zentraler Bedeutung ist. Dabei arbeitet die Betriebsdirektion stets in engem Austausch konstruktiv und kritisch mit den jeweiligen Anforderern zusammen.
Einstellung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung
Der bei der Betriebsdirektion angesiedelte Bereich Personalmanagement verantwortet die Einstellung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen; zudem werden dort auch die ehemaligen Mitarbeiter und heutigen Pensionäre betreut. Das Personalmanagement arbeitet bei vielen Themen eng mit dem Justiziariat zusammen.